ワタクシえんちょう、昭和４６年生まれ。
ばりばりの昭和のオトコ。
デリカシー？ なにそれ？ みたいな。
若いころ、会社員時代、
「給料泥棒」的な言葉が普通にとびかっていたし、
なんなら自分から
「給料泥棒って言われないように頑張らなくっちゃ」
なんてセリフを吐いたりしてた。
あくまでも若いころ。３０年以上むかしのハナシ。
とはいえ。
そんな感覚の人間が「えんちょう」でいいのか。
そんな感覚のえんちょうが率いている組織に未来はあるのか。
否。
ということで今回は
ハラスメント研修。
最初は、年寄クラスの職員が受けるもんだと思ってたけど。
アドバイスもらって全員の研修に
講師の先生がおっしゃっていた、
ハラスメントの課題は答えが一つではない。
に共感が持てる。
なぜならこの仕事がそもそも答えが一つじゃないから。
ハラスメント事案、
起きてしまったら大変。
みんなが疲弊する。
なので、起きないように、起こさないように。
職員間の日ごろのコミュニケーションがだいじってことなんだなー、
と、なんとなく自分の中で…。
来月続きで、管理職員向け研修がある。
脳みそを更新する気持ちでがんばります。
昭和脳。
えんちょう。
